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雇佣的司机袭击了那个人,主人有什么法律责任

发布时间:2019-03-16 点击量:
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按照人身损害赔偿的司法解释第9条,如果雇员遭受引起的故意或重大过失的损害,如果员工是有害的就业活动的用人单位承担赔偿责任。,赔偿将共同和个人负责。
如果雇主共同负责,则可以重新获得雇员的报酬。
因此,如果司机故意或严重疏忽,最终责任在于司机,但雇主不能扣除工资。
法院提到了以下法律。
中华人民共和国人民共和国民法通则108的债务将被清算。
如果您不能暂时偿还,债务人可以在债权人同意或人民法院裁决的情况下,将其归还。
有能力退还拒绝退款的,将由人民法院退还。